El senador Francisco Daniel Barreda Pavón, del Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano (MC), propuso que las personas trabajadoras responsables únicas del cuidado cotidiano de una hija o hijo menor de 12 años tengan derecho a solicitar una modalidad de organización flexible de su jornada laboral, sin reducción de salario cuando se mantenga íntegramente la duración de la jornada convenida.
En una iniciativa publicada en la Gaceta del Senado y turnada a las comisiones del Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos Primera, el legislador señaló que actualmente no existe un derecho específico para que madres o padres que son las únicas personas responsables del cuidado de sus hijas o hijos puedan acceder a una jornada laboral compatible con esa responsabilidad.
Barreda Pavón subrayó que una madre o padre que se encuentra solo no necesita trabajar menos, sino que, cuando sea posible, el trabajo pueda organizarse de manera que también pueda atender el cuidado de sus hijas e hijos.
Además, en la iniciativa con proyecto de decreto por el que se adicionan y reforman diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, propuso que las y los trabajadores puedan solicitar modalidades como la modificación de la hora de inicio y terminación de la jornada, siempre que se mantenga el número de horas de trabajo correspondiente; una asignación preferente a un turno fijo cuando en el centro de trabajo existan dos o más turnos equivalentes para las mismas funciones y cambio de turno cuando exista una vacante para la que reúnan los requisitos de un puesto.
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